中国铁路昆明局集团有限公司昆明客运段列车员


一、招聘岗位及人数

1、招聘岗位:列车员

2、招聘人数:20至40名,以女生为主,男生特别优秀者也可报名参加应聘。

二、招聘对象

1、2023年高职及以上应届毕业生,不限专业。

2、2024 年高职及以上毕业生,不限专业。

三、招聘条件

1、文化程度:大专及以上学历,学信网可验证。

2、年龄:25 岁以内,即 1998 年及以后出生人员。

3、民族:不限,能用傣族、纳西族或藏族语言进行口头表达及日常交流的优先录用。

4、身高:女生净身高1.63-1.70米,男生净身高1.70-1.80米。

5、政治面貌:不限,中共党员或共青团员优先。

6、其他要求:体态匀称,口齿清楚,普通话标准,亲和大方,身体健康,不晕车,无色盲,双眼矫正视力5.0(相当于老视力表1.0)及以上。无慢性、传染性疾病,无纹身。

四、岗位职责

1、迎接旅客上下车,引导旅客入座;

2、负责旅客车票核对、检查登记、补办车票等工作;

3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作;

4、负责车厢内旅客的行李摆放,维持车厢秩序;

5、管理车厢环境,保持车厢整齐清洁,维持车厢秩序、监督协查违禁品;

6、对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作;

7、处理突发事件及列车长交办的其它事情。

五、工作地点:中国铁路昆明局集团有限公司所辖各客运列车(不含中老国际铁路跨境列车)。

六、薪资待遇

1、试用期二个月;

2、在工作试用期间(试用期为2个月)工资按昆明市最低工资标准执行(1980元,)定职转正后月收入约3500至5000元左右;

3、每月综合工资高低按照每月出车工时、出车趟数、工作质量考核计算。

七、合同社保:录用人员签订派遣合同,办理五险。

八、食宿:工作期间提供工作餐,每餐7元左右。

九、作休:每月执行跑几休几等形式,每月工作15至18天左右,具体作休按照客运段线路安排执行。

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