中国铁路昆明局集团有限公司昆明客运段列车员

一、招聘岗位及人数

1、招聘岗位:列车员

2、招聘人数:20至40名，以女生为主，男生特别优秀者也可报名参加应聘。

二、招聘对象

1、2023年高职及以上应届毕业生，不限专业。

2、2024 年高职及以上毕业生，不限专业。

三、招聘条件

1、文化程度:大专及以上学历，学信网可验证。

2、年龄:25 岁以内，即 1998 年及以后出生人员。

3、民族:不限，能用傣族、纳西族或藏族语言进行口头表达及日常交流的优先录用。

4、身高:女生净身高1.63-1.70米，男生净身高1.70-1.80米。

5、政治面貌:不限，中共党员或共青团员优先。

6、其他要求:体态匀称，口齿清楚，普通话标准，亲和大方，身体健康，不晕车，无色盲，双眼矫正视力5.0(相当于老视力表1.0)及以上。无慢性、传染性疾病，无纹身。

四、岗位职责

1、迎接旅客上下车，引导旅客入座；

2、负责旅客车票核对、检查登记、补办车票等工作；

3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；

4、负责车厢内旅客的行李摆放，维持车厢秩序；

5、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，维持车厢秩序、监督协查违禁品；

6、对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；

7、处理突发事件及列车长交办的其它事情。

五、工作地点：中国铁路昆明局集团有限公司所辖各客运列车(不含中老国际铁路跨境列车)。

六、薪资待遇

1、试用期二个月；

2、在工作试用期间(试用期为2个月)工资按昆明市最低工资标准执行（1980元，）定职转正后月收入约3500至5000元左右；

3、每月综合工资高低按照每月出车工时、出车趟数、工作质量考核计算。

七、合同社保：录用人员签订派遣合同，办理五险。

八、食宿：工作期间提供工作餐，每餐7元左右。

九、作休：每月执行跑几休几等形式，每月工作15至18天左右，具体作休按照客运段线路安排执行。

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